《文化轉型》

無論是初創或各類型企業家，都必須擁有企業家精神，具備創新、勇於冒險、寬容及承受錯誤等特質，才可以提升公司持續發展。同時，如果老闆們要將人才留下及激發員工帶公司來新點子，培養員工內企業家的精神都同樣重要。內企業家文化鼓勵員工擁有Ownership(擁有權)、自主性、創新能力，從而讓他們自覺是企業的主人，而不是抱著打工心態的打工仔，繼而令他們對工作或公司大小事都更上心，對公司更有歸屬感，才讓企業發展邁向更成功。

日期：2019年5月29日 (星期三)

時間：7:00pm – 10:00pm

地址：The Wave 觀塘興業街4號9樓

名額：30位

費用：會員$200 / 非會員$250

* 是次活動提供簡單F&B

報名：http://bit.ly/30sq7UM

重點內容:

• 企業家和內企業家的分別

• 文化轉型的重要性

• 如何在企業內栽培內企業家及創造內企業家文化

• 內企業家對企業的影響

講者:

Jowie Yu – Head of Autopilot leadership Lap – LKK Healthy product group Limited

Franco Lam – Chairman of LBS Group

Dana Tse – Director, Human Capital – Bossini Enterprises Limited